Комната отдыха в офисе. Эко культура рабочего пространства.

В первую очередь персонал это Люди. У каждого человека есть свои особенности, жизни всех людей отличаются самыми разнообразными событиями как положительными, так и отрицательными.

Не смотря на внешние отличия наших физических тел и эмоциональных переживаний, механизм восстановления психоэмоционального и физического здоровья одинаковый.

Как же работает механизм восстановления здоровья? Сначала рассмотрим, почему возникают зажимы, хроническая усталость, подавленность, физиологический дискомфорт в теле, стрессовое состояние. Несмотря на то, что перечисленные понятия на первый взгляд из различных областей науки, тем не менее, ключ к решению всех подобных ситуаций один. В течение дня человек, сталкиваясь с различными ситуациями, записывая в своем теле определенную картину напряжений.

И так происходит день за днем. Год за годом. Физиологические и эмоциональные напряжения остаются в теле и образуют своеобразный панцирь, который прирастает к телу и становится его частью. Формирование этого панциря довольно медленный и постепенный процесс, поэтому большинство людей даже не осознают его. И начинают считать весь этот груз неотъемлемой частью своей жизни.

Если человек не осознает наличие этих напряжений в теле и живет с ними всю жизнь, то соответственно качество такой жизни остается на очень низком уровне, вся энергия уходит на преодоление тяжести, которую оказывает этот панцирь. На творчество и создание чего-то нового у человека просто не остается сил и времени.

Ключ к решению всех вышеперечисленных проблем – это, конечно же начать постепенно слой за слоем снимать панцирь из напряжений, которые накопились за долгие годы.

Необходимо учитывать тот факт, что взрослый человек проводит 70% своего времени на рабочем месте. Значит задачей руководителя и менеджеров по персоналу, является организация здорового экологического пространства для качественной работы и здоровья своих сотрудников.

Введем такой термин как эко культура рабочего пространства.

Реальность рабочего пространства:

Ваши сотрудники все еще пьют кофе? Конечно да, у нас ведь бесплатный кофе для всех! Да еще и сахара побольше! Наверняка вы не раз слышали подобную фразу: «Представляете, я сегодня вместо пяти чашек кофе, выпил три. Вот это достижение.»

Ваши сотрудники бегают курить по пять раз в час?

Ну, мы же не можем объяснять им как малым детям о вреде курения, наверняка они это все сто раз слышали.

Да так люди снимают напряжения.

Как же создать эко культуру рабочего пространства, при этом, чтобы она плавно пересекалась с основной деятельностью? Что нам даст ответ на этот вопрос?

Создавая для своего коллектива грамотно организованную рабочую среду в которой каждый сотрудник будет иметь возможность чередовать циклы напряженной работы с качественным расслаблением, мы проявляем заботу о гармонизации и здоровье, сотрудников, повышаем эффективность работы и улучшаем микроклимат в коллективе.

На самом деле такая рабочая эко среда это ключ к здоровому обществу.

Создавая эко культуру рабочего пространства мы создаем здоровое общество! Абсолютно любой человек, попадая в подобную эко среду, будет меняться в лучшую сторону, улучшая производительность и качество работы.

Я желаю всем крепкого здоровья и гармонии.

Автор Авраменко Елена.

Пишите Ваши отзывы, делитесь в соцсетях. Спасибо.